№ 1007 · NEWHR · Удалённо В архиве
Junior-рекрутер с английским C1 в международное рекрутинговое агентство NEWHR — удалённо
NEWHR расширяет команду и нанимает 2–3 начинающих рекрутеров с английским не ниже C1.
Вакансия закрыта и осталась на сайте для справки. Посмотрите открытые вакансии ниже или откликнитесь на другую. Открытые вакансии →
О компании
NEWHR — международное рекрутинговое агентство. Мы работаем с технологическими компаниями, начиная от стартапов и заканчивая крупными корпорациями. Мы умеем строить реалистичные стратегии поиска и закрывать даже самые сложные вакансии.
- Наша экспертиза: найм опытных специалистов в разработке, продакт/проджект менеджменте, аналитике, дата сайнсе, AI, ML, NLP, маркетинге, HR.
- А ещё мы специализируемся на поиска менеджеров для IT и Tech компаний: CEO, COO, CPO, CTO, CMO, CDO, Head of Analytics, HRD
Про наш подход к рекрутингу можно почитать в ТГ-канале «Доказательный рекрутинг», послушать в подкасте «Собес», посмотреть на ютубе «Бери и беги»
О роли
Мы расширяем команду и хотим нанять 2-3 junior (начинающих) рекрутеров с английским, не ниже C1 (мы работаем с англоговорящими клиентами и кандидатами).
Условия
- С первых недель вы начинаете работать над реальными проектами, но у вас нет шанса сделать фатальную ошибку, потому что вас курирует опытный наставник.
- Прозрачная система грейдов, ваш доход растет пропорционально вашей зоне ответственности.
- Вы будете работать с российскими и зарубежными технологическими и продуктовыми компаниям.
- Удалённая работа, часовой пояс ±3 часа CET.
Как проходит процесс
Если вам интересно познакомиться и поговорить подробнее, то пришлите, пожалуйста, описание 1-2х самых сложных или интересных кейсов из вашего опыта
Мы ответим всем, а тем, чьи кейсы западут нам в душу мы предложим оплачиваемое тестовое задание, чтобы оценить, как нам работается вместе.