Гибридные роли и продукт

Solutions Engineer

Solutions Engineer — это инженер в команде продаж, который разбирается в задаче клиента, показывает демо, проектирует решение и доводит пилот до сделки.

Также называют: Sales Engineer, Presales Engineer, Solutions Consultant, Solutions Architect (presales).

Кто такой Solutions Engineer и чем он занимается?

Solutions Engineer — это инженер в команде продаж, который разбирается в задаче клиента, показывает демо, проектирует решение и доводит пилот до сделки. Он отвечает за техническую часть продажи сложного B2B-продукта:

  • выясняет на встречах с клиентом, какую проблему тот решает и как устроена его инфраструктура;
  • готовит и проводит демо под сценарий конкретного клиента;
  • проектирует архитектуру решения и отвечает на технические вопросы и опросники безопасности;
  • запускает и ведёт пилот, договаривается о критериях успеха;
  • передаёт в продукт то, чего не хватает для выигрыша сделок.

Когда компании нужен Solutions Engineer?

Solutions Engineer нужен, когда продукт продаётся техническим покупателям и Account Executive уже не справляется с вопросами клиента один. Обычно это B2B SaaS, devtools, data- и инфраструктурные продукты после первых платящих клиентов, когда фаундер больше не может сам вести каждое демо. Ещё один триггер — сделки застревают на стадии пилота или проверки безопасности. Роль не сработает, если продукт простой и покупается без технической экспертизы: тогда нужен сильный Account Executive и хорошая документация, а не отдельный инженер.

Чем Solutions Engineer отличается от Forward-Deployed Engineer?

Solutions Engineer отличается от Forward-Deployed Engineer тем, что работает до сделки и помогает её выиграть, а FDE работает после неё и отвечает за результат внедрения. Solutions Engineer редко пишет продакшен-код: его продукт — демо, архитектура решения и успешный пилот. Forward-Deployed Engineer пишет и выкатывает код в инфраструктуре клиента. Solution Architect в крупных компаниях иногда занимается тем же, но чаще проектирует внутренние системы.

Solutions Engineer и смежные роли: сравнение

Solutions EngineerAccount ExecutiveForward-Deployed Engineer
Отвечает заТехническую убедительность сделкиКоммерческую часть сделкиРезультат внедрения
Главный результатВыигранный пилотПодписанный договорРаботающая система у клиента
Когда работаетДо подписанияДо подписанияПосле подписания

Почему Solutions Engineer сложно нанять?

Solutions Engineer сложно нанять, потому что нужен человек, который одинаково уверенно чувствует себя в техническом разговоре и в продаже.

  • Хорошие инженеры редко хотят работать в продажах, а люди из продаж редко выдерживают глубокий разговор с CTO клиента.
  • Роль сильно зависит от продукта: опыт продажи CRM почти не помогает продавать инфраструктуру данных, и наоборот.
  • Названия различаются от компании к компании: Sales Engineer, Presales, Solutions Consultant, Solutions Architect, поэтому кандидатов приходится искать сразу по нескольким тайтлам.
  • Сильные Solutions Engineers получают значительную часть дохода от выполнения плана и не уходят с работающего портфеля без веской причины.

Что выяснить до найма Solutions Engineer?

  • Кто ваш покупатель: CTO, бизнес-руководитель или закупки? От этого зависит, насколько глубокая техническая экспертиза нужна и как кандидат будет вести разговор.
  • Насколько сложны пилоты и интеграции? Если пилот требует писать код, нужен кандидат с инженерным прошлым, а не только с опытом демо.
  • Кому подчиняется роль: продажам или инженерии? От этого зависят цели, оплата и то, на что кандидат будет тратить время.
  • Как будет устроена переменная часть? Без понятной связи между результатом и вознаграждением сильные кандидаты не перейдут с текущей работы.

Где искать Solutions Engineer?

Solutions Engineers чаще всего приходят из B2B SaaS, облачных и devtools-компаний, data- и интеграционных платформ, а также из внедрения и технической поддержки, если человек любит работать с клиентами. Сильный сигнал в профиле — опыт продаж продукта, похожего на ваш по покупателю и сложности интеграции. Ещё один сигнал — человек может назвать сделки, в которых был техническим лидом, и объяснить, что убедило клиента. NEWHR ищет таких кандидатов по результатам работы, а не по откликам на вакансию.

Как проверить Solutions Engineer на интервью?

Solutions Engineer проверяют ролевым демо вашего продукта и разбором сделки, которую кандидат помог закрыть. Перед демо кандидат получает доступ к продукту и короткое описание «клиента», роль которого играет кто-то из вашей команды. Со стороны компании обычно участвуют Head of Sales или Head of Solutions Engineering и инженер, который проверяет техническую глубину.

Сильные сигналы:

  • сначала задаёт вопросы о задаче клиента, а потом показывает продукт;
  • честно говорит, чего продукт не умеет, и предлагает обходной путь;
  • в разборе сделки чётко отделяет свою роль от работы Account Executive.

Красные флаги:

  • показывает всем одно и то же демо, не подстраиваясь под собеседника;
  • теряется, когда вопросы уходят глубже маркетинговых материалов;
  • не может назвать ни одной проигранной сделки и её причины.

Сколько длится поиск Solutions Engineer?

Первых кандидатов на роль Solutions Engineer показываем через 5–7 дней после брифа.

Смежные роли

  • Forward-Deployed Engineer — работает после сделки и пишет код в инфраструктуре клиента.
  • Field Application Engineer — та же логика продажи, но для чипов, плат и другого железа.
  • GTM Engineer — автоматизирует продажи и маркетинг, а не продаёт сам.
  • CBDO — отвечает за развитие бизнеса и партнёрства на уровне компании.

Есть роль, которую никак не закрыть? Давайте обсудим.

contact@new.hr