Топ-менеджмент

Chief Architect

Chief Architect — это инженер-руководитель, который отвечает за архитектуру всего продукта: ключевые решения, стандарты, платформу и технический долг.

Также называют: Principal Architect, Enterprise Architect, Chief Software Architect, Head of Architecture, Chief Technology Architect.

Кто такой Chief Architect и чем он занимается?

Chief Architect — это старший инженер-руководитель, который отвечает за техническую архитектуру всего продукта или группы продуктов и за то, чтобы она выдерживала рост бизнеса. Он принимает ключевые технологические решения, задаёт стандарты для команд и следит, чтобы система не превращалась в набор несовместимых частей. Роль особенно важна в крупных продуктах и при переходе на новую платформу: с монолита на сервисы, в облако или на новую модель данных.

  • Выбирает целевую архитектуру и план перехода к ней.
  • Разбирает и утверждает крупные технические решения команд.
  • Задаёт стандарты: как сервисы общаются, где хранятся данные, как обеспечивается надёжность.
  • Оценивает технический долг и договаривается с бизнесом, когда его отдавать.
  • Растит архитекторов и Staff Engineers внутри команд.

Когда компании нужен Chief Architect?

Chief Architect нужен, когда команд становится столько, что их решения начинают мешать друг другу: несколько продуктов живут на одной платформе, релизы ломают соседей, а каждая новая фича требует согласования между пятью командами. Второй частый повод — большая миграция, которую нельзя провести без одного человека, отвечающего за целевую картину. Если продукт один, команда небольшая и CTO сам держит архитектуру в голове, Chief Architect будет лишним звеном: лучше усилить команду сильным Staff Engineer.

Чем Chief Architect отличается от CTO?

Chief Architect отличается от CTO тем, чем управляет: CTO отвечает за людей, бюджет и технологическую стратегию, а Chief Architect — за качество архитектурных решений. Chief Architect часто не руководит большой командой и работает через влияние на инженеров, а в крупных компаниях подчиняется CTO. От Staff Engineer его отличает масштаб: Staff Engineer отвечает за свою платформу или область, Chief Architect — за систему целиком.

Chief Architect и смежные роли: сравнение

Chief ArchitectCTOStaff Engineer
Отвечает заАрхитектуру всей системыТехнологии, людей и бюджетСвою платформу или область
Главный результатСистема выдерживает рост и измененияТехнологии помогают бизнесу растиНадёжная и развиваемая часть системы
С кем работаетCTO, Team Leads, Staff EngineersCEO, топ-команда, руководители командСвоя и соседние команды

Почему Chief Architect сложно нанять?

Chief Architect сложно нанять, потому что нужен человек, который одновременно глубоко разбирается в технологиях и умеет убеждать команды, которыми он не руководит.

  • Опыт крупных миграций есть у немногих: большинство инженеров работали внутри системы, а не перестраивали её целиком.
  • Название используют по-разному: в одних компаниях архитектор рисует схемы и не пишет код, в других — ведёт ключевые решения вместе с командами.
  • В резюме трудно отличить того, кто принимал решения, от того, кто их документировал.
  • Сильные архитекторы обычно заняты долгим проектом и не уходят, пока он не закончен.

Что выяснить до найма Chief Architect?

  • Какое архитектурное изменение нужно провести и за какой срок? От задачи зависит, нужен опыт миграции, масштабирования или стандартизации.
  • Будет ли у Chief Architect своя команда? Если нет, он работает только через влияние, и кандидату нужен соответствующий опыт.
  • Какие решения он принимает сам, а какие согласует с CTO? Без этого через месяц начнётся спор о полномочиях.
  • Как команды будут участвовать в архитектурных решениях? Архитектура, спущенная сверху, часто остаётся на бумаге.

Где искать Chief Architect?

Chief Architects чаще всего приходят из ролей Principal Engineer, Staff Engineer или архитектора в маркетплейсах, финтехе, облачных и highload-платформах, где они уже провели большую миграцию. Сильный сигнал в профиле — доклады на технических конференциях или open source, где видно, как человек думает о компромиссах, а не только о технологиях. NEWHR ищет таких кандидатов по результатам работы, а не по откликам на вакансию.

Как проверить Chief Architect на интервью?

Chief Architect проверяют архитектурной сессией на реальной задаче компании и разбором прошлой миграции. На сессии кандидат предлагает варианты решения, объясняет компромиссы и план перехода; в разборе рассказывает, что не сработало и как он убеждал команды. Со стороны компании участвуют CTO и двое-трое ведущих инженеров.

Сильные сигналы:

  • называет цену каждого варианта, а не только его плюсы;
  • рассказывает, как менял своё решение после возражений команд;
  • разбивает миграцию на обратимые шаги, каждый из которых можно откатить.

Красные флаги:

  • предлагает переписать всё с нуля на модном стеке;
  • в разборе прошлой миграции не может назвать ни одной своей ошибки;
  • говорит о командах как об исполнителях готовых схем.

Сколько длится поиск Chief Architect?

Первых кандидатов на роль Chief Architect показываем через 5–7 дней после брифа. Весь поиск обычно занимает от 1 до 6 месяцев.

Смежные роли

  • CTO / VP Engineering — управляет людьми и технологической стратегией, а Chief Architect — архитектурными решениями.
  • Staff Engineer — ведёт техническое направление в своей области, а не всю систему.
  • Chief Data Officer — отвечает за данные компании и вместе с Chief Architect решает, как они устроены.
  • CIO — отвечает за внутренние ИТ-системы компании, а не за архитектуру продукта.

Есть роль, которую никак не закрыть? Давайте обсудим.

contact@new.hr