Кейс

Первый CMO для финтех-компании с тремя бизнес-юнитами: оффер принят через 1 месяц

Нашли первого CMO для финтех-компании с тремя бизнес-юнитами за 1 месяц: оффер принял CMO B2B-финтеха из платёжной сферы

Финтех-компании с тремя бизнес-юнитами в платёжных сервисах и affiliate нужен был первый CMO, который выстроит маркетинг с нуля. NEWHR составили карту из 40+ целевых компаний, провели 11 интервью и показали клиенту трёх финалистов. Через 1 месяц оффер принял CMO B2B-финтеха из платёжной сферы.

Запрос и ограничения

Первый CMO в компании: возглавить маркетинг трёх бизнес-юнитов и с нуля выстроить процессы, команду, аналитику и постоянный поток лидов.

  • Руководитель, который много делает руками
  • Опыт с похожими инструментами: в приоритете конференции, а также контент, SMM и коллаборации
  • Узкий домен: платёжные сервисы (лучше стартап-формата) и affiliate-сети
  • Свободный английский и русский

Почему было сложно

Кандидатов в нише — единицы

Нужен опыт одновременно в платёжных сервисах и affiliate-сетях, да ещё со свободным английским и русским. Руководителей маркетинга с таким сочетанием на рынке немного.

Первый CMO строит всё с нуля

Нужен человек, который одновременно руководит маркетингом трёх бизнес-юнитов и сам много делает руками: процессы, команду, аналитику и поток лидов предстояло создать с нуля.

Как искали

Составили карту из 40+ целевых компаний

NEWHR замэппили больше 40 компаний с похожим профилем. В лонг-лист вошли 54 кандидата: действующие CMO и их заместители.

Провели 11 интервью на стороне агентства

До клиента дошли не все кандидаты из лонг-листа: сначала NEWHR провели 11 собственных интервью.

Показали клиенту трёх финалистов

Клиенту представили трёх самых сильных кандидатов. Оффер принял CMO B2B-финтеха из платёжной сферы.

Воронка

ЭтапКандидатовКонверсия от предыдущего этапаКонверсия от старта
Лонг-лист: CMO и заместители из 40+ компаний54—100%
Интервью NEWHR1120,4%20,4%
Финалисты, представленные клиенту327,3%5,6%
Оффер принят133,3%1,9%

Результат

Первого CMO наняли за 1 месяц: оффер принял CMO B2B-финтеха из платёжной сферы.

Мы работаем с NEWHR по техническим ролям и по бизнесовым. Нас полностью устраивает результат и подход к работе. Ребята работают быстро, не пропадают, анализируют рынок и предлагают свои варианты решения для поиска кандидатов.

Клиент, финтех-компания с тремя бизнес-юнитами

Что это значит для вашего найма

Есть роль, которую никак не закрыть? Давайте обсудим.

contact@new.hr