Зимой 2023-2024 года NEWHR Data опросила более 400 продуктовых и дата-аналитиков. В нашем исследовании участвовали в основном специалисты с опытом: грейды middle и senior, а также руководители вплоть до C-level.
Среди прочего мы поинтересовались, в каких российских компаниях опрошенные «с удовольствием рассмотрят» трудоустройство, а где — «однозначно не рассматривают».
Вот показатели 17 компаний, которые заняли значимые места в топе и антитопе работодателей.
Среди прочего мы поинтересовались, в каких российских компаниях опрошенные «с удовольствием рассмотрят» трудоустройство, а где — «однозначно не рассматривают».
Вот показатели 17 компаний, которые заняли значимые места в топе и антитопе работодателей.
Из графика видно, что на рынке есть работодатели с преимущественно положительным (позитивных оценок больше, чем негативных) или отрицательным (негативных оценок больше) рейтингами.
А вот что ещё есть в нашем исследовании продуктовых и дата-аналитиков:
Читать исследование NEWHR Data.
- «Авиасейлс» (разница +35% в положительную сторону), «Яндекс» (+33%) и «Авито» (+33%) — лидеры среди компаний с преимущественно положительным рейтингом у опытных продуктовых и дата-аналитиков.
- «Ростелеком» (разница -31% в отрицательную сторону), «Сбер» (-22%), Wildberries (-22%) и VK (-21%) — условные антилидеры. У них преимущественно отрицательный рейтинг среди наших респондентов.
- X5 Group оказалась примерно посередине. Достаточно многие опрошенные желают работать там, и примерно столько же — совсем не хотят.
А вот что ещё есть в нашем исследовании продуктовых и дата-аналитиков:
- Динамика зарплат за 2023 год
- Типичные рабочие задачи, навыки, инструменты
- Списки экспертов, за которыми следят аналитики
Читать исследование NEWHR Data.
