Альтернативные названия роли:- Ведущий разработчик 1C
- Старший программист 1C
- Архитектор 1C
- Технический лидер 1C
Краткое описание профессии:
Lead 1C Developer — это высококвалифицированный специалист, ответственный за разработку, внедрение и поддержку программных решений на платформе 1C:Предприятие. Он управляет командой разработчиков, обеспечивает качество кода и проектирования, а также взаимодействует с заказчиками для определения требований и реализации бизнес-логики.
Категория или категории:- Информационные технологии
- Программная инженерия
- Управление проектами
- Консалтинг в области автоматизации бизнес-процессов
Основные обязанности:- Проектирование и разработка программного обеспечения на платформе 1C.
- Управление командой разработчиков, распределение задач и контроль сроков выполнения.
- Проведение код-ревью и обеспечение соблюдения стандартов качества кода.
- Взаимодействие с заказчиками для сбора и анализа требований.
- Поддержка и оптимизация существующих решений.
- Подготовка технической документации и обучение пользователей.
Требуемые навыки и квалификация:- Глубокие знания платформы 1C:Предприятие и языка 1C.
- Опыт работы с базами данных (например, MS SQL, PostgreSQL).
- Умение управлять проектами и командой разработчиков.
- Знание принципов Agile и Scrum.
- Опыт работы с системами контроля версий (например, Git).
- Коммуникационные навыки и способность к аналитическому мышлению.
Ключевые KPI:- Время выполнения проектов (соблюдение сроков).
- Качество кода (количество выявленных ошибок на этапе тестирования).
- Уровень удовлетворенности клиентов (по результатам опросов).
- Эффективность работы команды (количество завершенных задач за период).
- Соблюдение бюджета проекта.
Требуемый опыт и (опционально) образование:- Опыт работы в должности разработчика 1C не менее 3-5 лет.
- Опыт управления командой или проектами — от 1 года.
- Высшее образование в области информационных технологий, компьютерных наук или смежных дисциплин (желательно).
Сферы применения этой профессии:- Корпоративное программное обеспечение.
- Автоматизация бизнес-процессов.
- Финансовые и бухгалтерские системы.
- Учет и управление ресурсами на предприятиях.
- Консалтинг и внедрение ERP-систем.
От чего может зависеть зарплата роли:- Уровень квалификации и опыт работы.
- Размер и тип компании (крупные корпорации, малый и средний бизнес).
- Регион работы (зарплаты могут варьироваться в зависимости от региона).
- Сложность и масштаб проектов, в которых участвует специалист.
- Наличие дополнительных сертификатов и квалификаций.
Куда может развиваться человек данной профессии:- Становление техническим директором (CTO) или архитектором программного обеспечения.
- Переход в управление проектами или продуктами.
- Специализация в области DevOps или интеграции систем.
- Открытие собственного консалтингового бизнеса в области автоматизации.
- Обучение и развитие в области новых технологий (например, облачные решения, аналитика данных).